viernes, 27 de marzo de 2015


**+ "Luna lunita" +**





SOFI-Galápagos-15-2014

martes, 30 de diciembre de 2014

Módulo 6: Nuevas Tecnologías de la información


Análisis de cinco portales petroleros del Ecuador desde la perspectiva comunicacional


  Códigos:             P: positivo; N: negativo; M: moderado


EMPRESA: Pacificpetrol



  • Comportamiento Corporativo-Información Operativa-Imagen Funcional: En esta área Pacificpetroltiene un webmail en la cual posee su propia contraseña. P

  • Información ad-intra; Cultura Corporativa; Imagen Interna: Pacificpetrol se preocupa por tener en privado sus contenidos internos pero su cultura corporativa si es comunicada. M

  • Información ad-extra; Personalidad Corporativa;Imagen Intencional: La petrolera busca generar comunicados internos con los cuales buscan elevar su imagen empresarial pues son positivos. P
  • Contenidos Externos:Este portal sí se nutre de contenidos externos. N
  • Contenidos Internos:Este portal sí se nutre de contenidos internos. P
  • Multimedia e Ilustración: La página tiene sus segmentaciones con imágenes ilustradas pero estas son de baja calidad. M
  •  Soporte en medios de contenido en Masa: Poseen su revista institucional. M
  • Comunicación por públicos/ Personalización:La información no es personalizada más bien es generalizada.N
  • Actualización de Contenidos: Sus actualizaciones no son muy consecutivas.N
  • Usabilidad y accesibilidad:En estas dos categorías su nivel es medio. M
  • Conclusión:N(3); P (3); M (4) Con todo esto podemos decir que el portal de Pacificpetrol tiene un portal con varios puntos favorables pero con varias aristas por mejorar.


    EMPRESA: Petroecuador


    • Comportamiento Corporativo-Información Operativa-Imagen: Funcional: Petroecuadortiene una intranet interna en la cual posee su propia contraseña. P

    • Información ad-intra; Cultura Corporativa; Imagen Interna: Petroecuador se preocupa por tener en privado sus contenidos, su cultura corporativa está muy bien comunicada.P
    • Información ad-extra; Personalidad Corporativa;Imagen Intencional: Petroecuador busca generar comunicados internos con los cuales buscan elevar su imagen empresarial. P
    • Contenidos Externos: Este portal sí se nutre de contenidos externos. P
    • Contenidos Internos: Este portal sí se nutre de contenidos internos. P
    • Multimedia e Ilustración: La página tiene sus segmentaciones con imágenes ilustradas, videos, todos los colores y producción son de alta calidad. P
    • Soporte en medios de contenido en Masa: Su portal está nutrido de varios sus contenidos en masa. M
    • Comunicación por públicos/ Personalización: La información sí es segmentada, poseen varios ítems bien desglosados y direccionan información a públicos específicos. P
    • Actualización de Contenidos: Sus actualizaciones son de forma constante. P
    • Usabilidad y accesibilidad: En estas dos categorías su nivel es bueno. M
    • Conclusión:P (8); M (2) Con todo esto podemos decir que el portal de Petroecuador tiene una muy buena estructuración con ciertos puntos por mejorar.

    EMPRESAOperaciones Río Napo

     
    •  Comportamiento Corporativo-Información Operativa-Imagen Funcional: Operaciones Río Napo tiene una intranet interna su propia clave y contraseña. P
    • Información ad-intra; Cultura Corporativa; Imagen Interna: Operaciones Río Napo se preocupa por tener en privado sus contenidos, su cultura corporativa no está muy bien comunicada. N
    • Información ad-extra; Personalidad Corporativa; Imagen Intencional: Su personalidad corporativa no está muy bien direccionada. N

    • Contenidos Externos: Este portal se nutre poco de contenidos externos. M
    • Contenidos Internos: Este portal sí se nutre de contenidos internos. P
    • Multimedia e Ilustración: La página no está segmentada, las imágenes son pocas y no tiene videos de ninguna clase. N
    • Soporte en medios de contenido en Masa: Su portal está nutrido de varios sus contenidos en masa. M
    • Comunicación por públicos/ Personalización: La información no es segmentada.
    • Actualización de Contenidos: Sus contenidos no son actualizados forma periódica, pues lo único que actualizan es la producción diaria. N
    • Usabilidad y accesibilidad: En estas dos categorías su nivel es bajo. N
    • Conclusión: P (2); N (6) M (2) Con todo estos resultados podemos decir que el portal de la petrolera Río Napos es bastante deficiente y tiene muchas aristas por mejorar.


    EMPRESA: Petroamazonas


    • Comportamiento Corporativo-Información Operativa-Imagen Funcional: Petroamazonasno tiene conectada su intranet al portal corporativo, no posee redes. N
    • Información ad-intra; Cultura Corporativa; Imagen Interna: Petroamazonas se preocupa por que su cultura corporativa esté muy bien comunicada. P
    • Información ad-extra; Personalidad Corporativa; Imagen Intencional: Petroamazonas cuida de sus comunicados internos con los cuales buscan elevar su imagen empresarial. P
    • Contenidos Externos: Este portal no se nutre de contenidos externos. N
    • Contenidos Internos: Este portal sí se nutre de contenidos internos. P
    • Multimedia e Ilustración: La página tiene sus segmentaciones con imágenes ilustradas, videos, todos los colores y producción son de alta calidad. P
    • Soporte en medios de contenido en Masa: Su portal está nutrido de varios sus contenidos en masa. M
    • Comunicación por públicos/ Personalización: La información está segmentada pero no es función de sus actividades. M
    • Actualización de Contenidos: Sus actualizaciones son de forma constante. P
    • Usabilidad y accesibilidad: En estas dos categorías su nivel es bueno. M
    • Conclusión: P (5);N (2) M (3) Con todo esto podemos decir que el portal de Petramazonas tiene una muy buena estructuración de sus portal con ciertos puntos por mejorar.

    EMPRESA: Andespetro

    • Comportamiento Corporativo-Información Operativa-Imagen Funcional: Andes Petrolium Ecuador  no tiene vinculación con su comportamiento corporativo. N
    • Información ad-intra; Cultura Corporativa; Imagen Interna: Andes Petrolium Ecuador se preocupa por que su cultura corporativa esté clara y comunicada. P
    • Información ad-extra; Personalidad Corporativa; Imagen Intencional: Andes Petrolium Ecuador genera comunicados internos positivos que elevan su imagen empresarial. P
    • Contenidos Externos: Este portal no se nutre de contenidos externos. N
    • Contenidos Internos: Este portal se nutre de contenidos internos. P
    • Multimedia e Ilustración: La página tiene segmentaciones con imágenes ilustradas, videos, todos los colores y producción son de alta calidad. P
    • Soporte en medios de contenido en Masa: Su portal está nutrido de varios sus contenidos en masa. M
    • Comunicación por públicos/ Personalización: La información no está personalizada. N
    • Actualización de Contenidos: Sus actualizaciones son de forma constante. P
    • Usabilidad y accesibilidad: En estas dos categorías su nivel es bueno. M
    • Conclusión: P (5);N (3) M (2) Con todo esto podemos decir que el portal de Andes Petrolium Ecuador  una estructuración buena pero que necesita ser trabajada. 


    Ejercicio Práctico: Acaba de ser contratado como director de Comunicación de la empresa “Supermercados García”, una cadena de supermercados de tamaño medio que dispone de treinta tiendas repartidas entre las principales ciudades de su país. Proponga una estrategia de comunicación interna y externa a través de las nuevas tecnologías.

    Foto: Internet

    Fase Investigativa:
    Primero: Realizo una investigación de todos los portales nacionales e internacionales que estén conectados con los mejores supermercados a fin de mejorar o superar los servicio en las tecnologías comunicativas.
    Segundo:Solicito a cada uno de los jefes de las 30 tiendas se recoja toda la comunicación generada hasta la fecha actual y en el caso de no tenerla pedir que los empleados más antiguos la generen.
    Tercero:Estructuro un banco de preguntas tanto para público externo como interno a fin de saber sus vacíos y eficiencias en servicio.
    Fase de Usabilidad y Accesibilidad:
    De forma estratégica buscaría que estas dos conceptos sean tomados en cuenta al momento de estructurar el portal, para esto se debe trabajar de forma coordinada con el respectivo profesional en la rama técnica tomando en cuenta tanto los puntos de verificación en relación al contenido, como evaluaciones automáticas. Todo esto pensando en las diferentes trabas que una persona con discapacidades pueda tener al momento de querer acceder a los contenidos.
    Fase de Contenido:
    • Comportamiento Corporativo-Información Operativa-Imagen Funcional

    Propondría que de forma personalizada el público interno tenga en su intranet toda su información personal y de trabajo la cual se pueda actualizar por cada uno y no sólo por RRHH
    • Información ad-intra; Cultura Corporativa; Imagen Interna

    Propondría una plataforma de comunicación interactiva, que en base de toda la investigación previa el contenido de la filosofía organizacional, las combinaría con diferentes temáticas que ayuden a fortalecer los valores y filosofía de los Supermercados García.
    • Información ad-extra; Personalidad Corporativa; Imagen Intencional

    Crearía en cada uno de los supermercados un comité de comunicación que se encargue cada día de recoger diferentes experiencias de servicio en los supermercados en públicos internos como externos, de forma semanal. De esta información se nutriría los comunicados de la web, los  videos y las fotografías.
    Crearía un espacio en la web en la cual comunicaría todos los servicios que poseen no sólo los supermercados García sino todos los diferentes servicio que existe alrededor de los supermercados (bancos, policía, bomberos, etc) , esto a fin de crear en mi portal un verdadero servicio al cliente.
    • Comunicación por públicos/ Personalización: Propondría crear iconos donde digan, intranet (público interno); Proveedores (poseería toda la información necesaria y requerida por los mismos); Clientes (ésta, estaría nutrida por la información de los comités de comunicación de cada uno de los supermercados que serán actualizados de forma semanal.


    jueves, 9 de octubre de 2014

    ** Pedacito de miel; baby circunspecto **


    Mis ojitos dulces, donde me escondo junto al sol,
    mis ojitos dulces, me quedaría en ellos para encontrar la verdad la razón,
    mis ojitos dulces, rasgados para no dejar ver tu lúcido corazón.

    Pedacito de miel, manitas, piecitos míos, eres tan pequeño pero agrandas todo sin vacilación,
    tú como un sol, con tus cabellos erizados eres cálido, sosegado y arrollador,
    con tus manos en mi rostro me devuelves la pasión del corazón, me devuelves la respiración.
    Pedacito de miel, tú piel como el terciopelo de una abeja,
    mi tacto no logra entender la pureza de tu piel de tu ser.




    Por qué tan serio pedacito de miel? Me fascina esa mismidad que escondes en tus ojos.


    Mi baby circunspecto, estas listo para emprender el camino hacia el sol?

    Pedacito de miel tu tía te ama con sus ojos, razón y corazón.

    S.P  (5-may-2011)

    Para Matías Salomón mi baby circunspecto.

    viernes, 11 de julio de 2014

    “Qué números”




    Entre uno y otro pensamiento,
    vinieron los recuerdos y reflexiones,
    cada uno marcado por dos números,
    en realidad fue una batalla tras otra
    interna y externa, fría y caliente,
    claros y obscuros empantanaron el alma,
    iba y venía indagando cada paso, cada instante
    entendí que hay que aprender amar a la verdad 
    y que sólo en el cielo se encuentran los límites.
      
    Sofìa Pazmiño-08-2013

    miércoles, 9 de julio de 2014

    "Quién dijo que todo está perdido yo vengo a ofrecer mi corazón” (Crónica)





    Una aventura en bici fue el día en que en medio de pedales, llantas, guantes, gafas y cascos emprendió Fátima su viaje, el trayecto era Latacunga-Baños-Puyo. Era un viaje el cual tenía que hacerlo, una invitación fue su pretexto para salir corriendo tras respuestas de su ser.
    El evento empezó desde un parque, jóvenes, viejos, adultos, niños y discapacitados, familias completas emprendían la aventura en bici, con cierto recelo y orgullo ajeno Fátima mientras intentaba calentar sus músculos analizaba detalladamente a sus acompañantes.
    -Prepárate guambra, ponte las gafas y el casco, que nada que estorbe se quede en tus manos -decía Homero, su hermano, quien había planeado el viaje.
    En medio de una camioneta, motos y policías el organizador y líder con parlante en mano avisaba a todos que el trayecto empezaba. Mostraban una sonrisa los ya experimentados que daban los primeros pedalazos. Fátima algo recelosa con cierto miedo pedaleaba en medio de las bicis, a los pocos minutos una gran cuesta hacía más difícil el reto, pero ya con cierto ritmo la naturaleza tomaba su protagonismo.

    El aíre la buscaba, su silbido la llamaba, le golpeaba su rostro, acariciaba sus mejillas.. le decía…. estás viva¡¡ entiende cariñoo¡¡. El entorno era maravilloso, a la derecha un cielo celeste tan profundo que al verlo uno quisiera perderse, árboles grandes y pequeños, en todas las gamas de verdes, estos imponentes sobresalían detrás de los arbustos que se entrecruzaban con una que otra flor silvestre. A la izquierda era diferente, murales de rocas grandes indicaban cual es su espacio, al alzar la mirada se veía como un gran camino rocoso que al final el cielo celeste devolvía la ilusión.

    En la avenida los barrancos eran profundos pero al ver el horizonte se visualizaba una impetuosa boa de agua que guiaba imponente el camino del alma, ciertas lágrimas salieron del rostro de Fátima, sentía profundamente la presencia de un superior en cada flor silvestre que caía en su rostro por el viento, en cada pedazo de roca frondosa, en cada gota del río que salpicaba, era el corazón que gritaba que vivir es hermoso cuando el sentido de tu vida lo forjas con valentía, sinceridad, respeto y sobre todo con inmenso amor, como dice la canción de la cantora Mercedes Sosa “y  te daré todo y tú me darás algo….. algo que me alivie un poco más… quién dijo que todo está perdido yo vengo a ofrecer mi corazón”.

    Sofía Pazmiño

    08/10/2013